Responsibilities :

1. Melakukan Training kebutuhkan analis
2. Mengembangkan, membuat dan mendokumentasikan silabus (waktu rencana dan materi) pelatihan (new hire and existing / penyegaran) yang meliputi soft skill dan pelatihan keterampilan keras - persiapan peluncuran dengan pendekatan Subject Matter Expert baik periodik maupun ad-hoc sesuai kebutuhan.
3. Mengembangkan, membuat dan memetakan spesifikasi pelatih untuk menentukan Ahli Materi Perihal yang tepat
4. Aktif terlibat dalam kegiatan Program Peningkatan dan Motivasi Pelayanan.