Responsibilities :

• Input dan update data pelamar ke database (nama, posisi, status lamaran, jadwal interview)
  
• Membuat dan mengelola spreadsheet rekrutmen: pipeline kandidat, status proses, dan feedback
  
• Arsip digital & fisik untuk kandidat yang lulus/hire
  
• Menyimpan dokumen lamaran (CV, portofolio, hasil tes)
  
• Membantu atur jadwal interview dengan user dan kandidat
  
• Konfirmasi kehadiran kandidat
  
• Komunikasi dengan vendor outsourcing / job portal
  

Kriteria

• Minimal pendidikan D3/S1 dengan jurusan Manajemen
• Mempunyai pengalaman min. 1 tahun sebagai Admin Data atau sejenisnya
  
• Mempunyai kemampuan analytical dan problem solving
  
• Mempunyai kemampuan untuk mengolah data dan analisis data
  
• Merupakan pribadi yang detail oriented dan dapat berkomunikasi dengan baik
  
• Berpengalaman handle mass hiring